Bij de RIBW doen we samen wat écht nodig is. We zijn er voor onze cliënten: mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Met onze herstelondersteunende begeleiding helpen we hen structuur te vinden, weer in zichzelf te geloven, zo zelfstandig mogelijk te leven en weer mee te doen in de samenleving.
Wie ben jij?
Je haalt energie uit het verbeteren en het functioneel beheren van applicaties en processen. Of het nu gaat om het bewaken van applicaties, beheren van autorisaties, optimaliseren van IT processen of het opstellen van rapportages – jij hebt precies in de vingers wat nodig is om alles soepel te laten verlopen. Met jouw analytisch vermogen en servicegerichte aanpak weet je mooie resultaten te behalen, in nauwe samenwerking met het team en andere stakeholders.
Jij schakelt moeiteloos tussen de behoeften van gebruikers, het onderhouden van relaties met onze ICT partners en het vormgeven van de koers voor ons applicatielandschap. Je hebt een scherp oog voor detail, een sterk probleemoplossend vermogen en weet processen inzichtelijk te maken. Mede dankzij jouw inzet functioneren onze applicaties optimaal en maken we echt het verschil.
Je bent een flexibele en stressbestendige teamspeler en bent altijd bereid om anderen te helpen. Je houdt van ontwikkelen, ziet in elke wijziging een kans om te verbeteren en weet systemen niet alleen werkend te houden, maar ook bij te dragen aan succes. Samen zorgen we voor een soepel draaiend systeemlandschap waarin jouw kennis en ervaring volledig tot hun recht komen!
Jouw team
Je werkt in een klein team van drie enthousiaste collega’s. Wat ons team uniek maakt, is onze diversiteit in leeftijd, ervaring, persoonlijkheid en achtergrond. Juist die verschillen zorgen ervoor dat we elkaar perfect aanvullen en continu van elkaar leren.
Wat breng je mee?
-
Je hebt vakkennis en ervaring op hbo-niveau
-
Je hebt ervaring met Microsoft365 producten
-
Weet wat functioneel beheer met zich meebrengt en weet hoe je deze efficiënt inzet.
-
Ervaring in de zorgbranche is fijn.
-
Kennis van Topdesk, ONS en AFAS is een groot voordeel.
-
Als je bekend bent met IT-processen zoals BiSL en/of ITIL, is dat een mooie pré.
-
Een Verklaring Omtrent Gedrag
Wat kun je bij ons verwachten?
Kort gezegd: wij bieden jou de ruimte en de mogelijkheid om te doen waar je goed in bent én je daarin te ontwikkelen.
-
We investeren graag in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt veel ondersteuning van de coördinatoren Mens en Gezondheid. Er is ruimte voor deskundigheidsbevordering en intervisie. We kennen goede studiefaciliteiten, zoals een individueel scholingsbudget en toegang tot onze online leeromgeving.
-
Geniet van de voordelen van op je (elektrische) fiets naar het werk gaan, blijf in vorm door te sporten, en profiteer van de moderne technologie met de nieuwste laptop of mobiel. Wij bieden je hierin diverse fiscale voordelen.
-
Je goed voelen in je werk vinden wij ook belangrijk. Daarom vergoeden we bijvoorbeeld een cursus Mindfulness en drie keer per jaar een stoelmassage.
-
We bieden je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband (bij goed functioneren & gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden).
-
Deze functie is ingeschaald in FWG schaal 45 (min. €2.990,- en max. €4.017,- bij een fulltime dienstverband). Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO-GGZ.
Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Stefan Appelhof, Senior adviseur ICT en CISO via telefoonnummer 088 382 2422. Wil je eerst meer weten over de RIBW Nijmegen & Rivierenland? Kijk dan op https://www.ribw-nijmegenrivierenland.nl/werken-bij
Zet jij de eerste stap?
We leren je namelijk graag kennen! Klik op de button 'Solliciteer direct' op onze website en stuur ons je sollicitatie met cv en korte motivatie voor 27 januari 2025.
Twijfel je nog? Dan gaan we graag met je in gesprek om je twijfels te bespreken! Klik op 'Even kennismaken' en plan een kennismakingsgesprek met onze recruiter. Online of bij ons op kantoor.
Deze vacature is er voor iedereen, of je nu al binnen onze organisatie werkt of van buitenaf komt. Als je van binnenuit solliciteert en je hebt gelijke geschiktheid als iemand van buiten, dan geven we jou voorrang. Als je extern solliciteert willen we je laten weten dat we ook een referentiecheck doen.
RIBW & Werkgeverij
De RIBW Nijmegen & Rivierenland is lid van de Werkgeverij. Dat heeft voor jou als (toekomstig) medewerker verschillende voordelen. Onder andere dat je voorrang krijgt op werk bij aangesloten organisaties. Werk je nu bij een organisatie die aangesloten is bij de Werkgeverij? Vermeld dit dan duidelijk in je sollicitatiebrief.
Het stappenplan
1. Solliciteren
2. Selectie
3. Gesprek
