Bij de RIBW doen we samen wat écht nodig is. We zijn er voor onze cliënten: mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Met onze herstelondersteunende begeleiding helpen we hen structuur te vinden, weer in zichzelf te geloven, zo zelfstandig mogelijk te leven en weer mee te doen in de samenleving.
En dat begint met de eerste stap
Elke dag nodig jij jouw cliënten uit om de stap te zetten die het best bij hen past. Geen dag is zo hetzelfde. Je ondersteunt cliënten in hun hersteltraject, stelt samen een herstelplan op en begeleidt ze om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven en meedoen in de maatschappij. Dit doe je in kleine teams, waarin je veel vrijheid hebt en er wordt gerekend op jouw professionaliteit. Je werkt actief samen met behandelaars en het netwerk rondom jouw cliënten.
Jouw team
Stap in een super enthousiast team met een diversiteit aan achtergronden. We hebben een enorme drive en doorzettingsvermogen om de zorg voor onze bewoners goed vorm te geven. We hebben met regelmaat visiemiddagen om ons team functioneren verder te professionaliseren. Een lerende houding vinden wij belangrijk, waarbij er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Ons team staat voor openheid, oprechtheid en eerlijkheid, zowel naar elkaar als de cliënt.
We werken vanuit twee locaties. Een daarvan staat in een jonge woonwijk in Lent. In deze woonvormen wonen voornamelijk bewoners die meer nabijheid van begeleiding nodig hebben. Een fantastische groep van 10 bewoners. In de andere woonvormen, gelegen in de volkswijk Willemskwartier in Nijmegen, wonen 21 bewoners in een zeer wisselende samenstelling met de nodige dynamiek. Dit is een mix van bewoners met een Wmo of Wlz indicatie. De afwisseling in het werk tussen beide locaties, maakt het werk uitdagend en divers.
Typerend voor onze bewoners is dat je als medewerker een zeer gevarieerde groep mensen kunt begeleiden, vanuit de visie op herstelondersteunende begeleiding. We zijn op zoek naar medewerkers die zowel individuele als groepsbegeleiding niet uit de weg gaan. Bij ons kun je van alles meemaken en je weet nooit precies hoe je werkdag eruit zal zien. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving die je scherp houdt.
Wie ben jij?
Jij weet als geen ander wat een arm om een schouder kan betekenen of hoe ontspannend het is om samen te kunnen lachen. Als begeleider combineer je een warm hart met een professionele aanpak. Je herkent de behoeften van mensen met een psychische kwetsbaarheid en biedt herstelondersteunende begeleiding die hen helpt om weer in zichzelf te geloven. Met jouw expertise en ervaring inspireer je hen dagelijks om stappen te zetten in hun hersteltraject.
Samen met je collega’s doe jij wat daarvoor nodig is. Daarbij kun je altijd terugvallen op je team en zij op jou. Je geeft en krijgt vertrouwen. Je blijft stevig in je schoenen staan én bent dichtbij als het even tegenzit. Je kunt relativeren en houdt van een geintje. Met een open blik en open hart zie jij altijd wat er wél kan.
Wat breng je mee?
-
Een afgerond zorggerelateerd diploma vanaf mbo niveau 4.
-
Deskundigheid op het gebied van sociale psychiatrie en herstelondersteunende zorg.
-
Je hebt affiniteit met de WLZ doelgroep, bent je bewust van groeiende vraag op somatiek en bent bereid tot het geven van persoonlijke verzorging.
-
Je bent vindingrijk, een echte teamplayer en hebt ervaring met de doelgroep.
-
Je bent flexibel inzetbaar, 7 dagen per week en ook in de avonden.
-
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat kun je bij ons verwachten?
Kort gezegd: we geven je de ruimte om te doen waar je goed in bent, jezelf verder te ontwikkelen én een goede balans te vinden tussen werk en privé.
Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden). Deze functie is ingeschaald in FWG 45, met een salaris tussen €2.990,- en €4.017,- bij een fulltime dienstverband. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-GGZ.
Je werkt in een zelforganiserend team waar je samen met je collega’s het werk grotendeels naar eigen inzicht kunt organiseren. We investeren graag in jouw groei, zowel persoonlijk als professioneel. Je krijgt volop mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering en intervisie. Met een individueel scholingsbudget en toegang tot onze uitgebreide online leeromgeving sta jij altijd sterk in je ontwikkeling.
Daarnaast zorgen we dat jij op meerdere manieren gebruik kunt maken van onze mogelijkheden:
-
Eindejaarsuitkering:
Je ontvangt een eindejaarsuitkering, dat is ongeveer een bruto maandsalaris extra! -
Levensfaseuren:
Naast je vakantieuren krijg je extra levensfaseuren die je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt, zodat werk en privé in balans blijven. -
Pensioenregeling:
We investeren samen met jou in een goed pensioen; naast jouw bijdrage dragen wij hier ook maandelijks aan bij. -
Fiscale voordelen:
Of je nu sport, op je (elektrische) fiets naar werk gaat, of een nieuwe laptop of mobiel nodig hebt, je kunt profiteren van aantrekkelijke regelingen. -
Vitaliteit:
We bieden drie keer per jaar een stoelmassage én vergoeden een cursus Mindfulness, omdat je goed voelen in je werk bij ons voorop staat.
Kortom, een werkomgeving die jou ondersteunt, motiveert én ruimte biedt voor groei!
Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Pam Wiss, psychiatrisch begeleider, telefoonnummer: 06-55366963
Wil je eerst meer weten over de RIBW Nijmegen & Rivierenland? Kijk dan op Werken bij | RIBW Nijmegen & Rivierenland
Zet jij de eerste stap?
We leren je namelijk graag kennen! Klik op de button 'Solliciteer direct' op onze website en stuur ons je sollicitatie met cv en korte motivatie. Tijdens het selectieproces ontmoet je een paar cliënten zodat je een beter beeld krijgt met wie je gaat werken.
Twijfel je nog? Dan gaan we graag met je in gesprek om je twijfels te bespreken! Klik op 'Even kennismaken' en plan een kennismakingsgesprek met onze recruiter. Online of bij ons op kantoor.
Een referentiecheck maakt altijd onderdeel uit van de procedure. De RIBW Nijmegen & Rivierenland is deelnemer van de Werkgeverij.
Het stappenplan

1. Solliciteren

2. Selectie

3. Gesprek
