Wij maken mensen sterker
Als je lijdt aan een psychiatrische aandoening sta je vaak buiten de samenleving. Bij de RIBW geloven we in de kracht van een 'gewoon' bestaan. Daarom begeleiden we mensen met een psychische kwetsbaarheid op weg naar herstel en helpen we hen weer meedoen in hun eigen woonomgeving. 

Wat maakt werken bij ons anders?
We werken met kleine teams, met collega's waar je van op aan kunt, waarin je veel vrijheid krijgt en er wordt gerekend op jouw professionaliteit. 

Wat ga je bij ons doen?
Jij geeft leiding en uitvoering aan meerdere projecten van strategische en-/of complexe aard en bent verantwoordelijk voor de (kwaliteit van de) uitvoering van toegewezen projecten. Hierbij ben je gekoppeld aan het directieteam, werk je op basis van projectopdrachten en bewaak je de overeengekomen inhoudelijke, financiële en kwalitatieve criteria van het project. Tevens ben je verantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkel en onderhoud je een voor het werkterrein relevant netwerk. 

 

Wat heb je nodig als senior projectmedewerker?

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding aangevuld met vakspecifieke projectkennis van en ervaring met de zorg-,dienstverlening- en/of bedrijfsprocessen binnen organisaties.
  • Je bent sterk in woord en geschrift.
  • Mensen omschrijven jou als een proactieve en kritische collega die planmatig, systematisch en resultaatgericht te werk gaat.
  • Je beschikt over inzicht, initiatief en vindingrijkheid. Deze vaardigheden zijn vereist bij het initiëren van projecten.
  • Je bent besluitvaardig en hebt een doortastende werkstijl, daarnaast kun je out of the box denken.
  • Je hebt affiniteit met de zorg en de GGZ in het bijzonder.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag. 

 

Wat kun je bij ons verwachten?

  • Een professionele organisatie, waarin samenwerken en meedenken enorm wordt gewaardeerd.
  • Onze teams werken zelfgeorganiseerd. Dat betekent dat je het werk, samen met collega's, grotendeels naar eigen inzicht kunt organiseren en veel eigen regie hebt.
  • Deskundigheidsbevordering en intervisie.
  • Gratis toegang tot onze online leeromgeving, het Leerplatform en meer dan 100 online trainingen op GoodHabitz.
  • Je goed voelen in je werk vinden wij belangrijk. Daarom vergoeden we een cursus Mindfullness en 3x per jaar een stoelmassage.
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Deze functie is ingeschaald in FWG schaal 60 (min. € 3.538,- en max. € 4.717,- bij een fulltime dienstverband). 

Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Ronald Caminada, directeur Nijmegen algemeen, via telefoonnummer 06-55366989.

Wil je direct solliciteren?
Dan leren we je graag kennen! Klik op de button en solliciteer direct. We ontvangen graag je sollicitatie voorzien van cv en motivatie voor 16 december 2021. Een TMA (Talent en Motivatie Analyse) kan mogelijk deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 52. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. Voor externe kandidaten behoort een referentiecheck tot de procedure. 

RIBW & Werkgeverij
De RIBW Nijmegen & Rivierenland is lid van de Werkgeverij. Dat heeft voor jou als (toekomstig) medewerker verschillende voordelen. Onder andere dat je voorrang krijgt op werk bij aangesloten organisaties. Werk je nu bij een organisatie die aangesloten is bij de Werkgeverij? Vermeld dit dan duidelijk in je sollicitatiebrief.

Het stappenplan

Sollicitatie stap 1
1. Solliciteren
Sollicitatie stap 2
2. Selectie
Sollicitatie stap 3
3. Gesprek
Sollicitatie stap 4
4. Contract

Is dit jouw droombaan?