Bij de RIBW geloven we in de kracht van een 'gewoon' bestaan. Daarom begeleiden we mensen met een psychische kwetsbaarheid op weg naar herstel. En helpen we hen weer meedoen in hun eigen woonomgeving. 

Jij zorgt ervoor dat mensen met een ernstige psychiatrische aandoening zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren. Je helpt hen om structuur te vinden, weer geloof te krijgen in eigen kansen en mogelijkheden en hen sterker te maken. 

Wat maakt werken bij ons anders?
We werken met kleine teams, met collega's waar je van op aan kunt, waarin je veel vrijheid krijgt en er wordt gerekend op jouw professionaliteit.

Als RIBW richten wij ons op het herstel van persoonlijke en maatschappelijke rollen van de mensen die we begeleiden. In dit herstelproces geven onze cliënten eigen behoeften en mogelijkheden weer inhoud en richting aan hun (dagelijkse) leven. De RIBW gaat uit van het herstelvermogen van ieder mens. Mensen die begeleiding krijgen van de RIBW ervaren dan ook begrip en ondersteuning bij dit vaak onvoorspelbare en persoonlijke proces. In alle begeleidingstrajecten wordt uitgegaan van eenieders persoonlijke kracht, talenten, mogelijkheden, wensen en kwetsbaarheden en kunnen cliënten hun eigen ervaringen, herstel- en succesverhalen delen ter ondersteuning van dit herstelproces.

Ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid
Naast praktijkkennis en wetenschappelijke kennis erkennen we ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid als waardevolle kennisbron. Dit doen we door ervaringsdeskundigheid en ervaringskennis volwaardig onderdeel uit te laten maken van het hersteltraject. Zo willen we dat iedere cliënt op weg naar herstel de mogelijkheid krijgt ervaringskennis op te doen. Daarvoor organiseren we een gelijkwaardige samenwerking en dialoog tussen cliënt, ervaringsdeskundige, begeleider en organisatie. Ook zetten we ervaringsdeskundigheid in om onze herstelondersteunende zorg verder te ontwikkelen.

De RIBW werkt vanuit de herstelprincipes voor herstelondersteunende zorg, waarbinnen ervaringsdeskundigheid een heel belangrijke rol speelt. Zowel bij de begeleidende teams als bij Team Herstel werken ervaringsdeskundigen. Als ervaringsdeskundige begrijp jij als geen ander wat een cliënt doormaakt, juist door je eigen ervaringen. 

Wat ga je bij ons doen? 
Jij wordt onze nieuwe collega binnen Team Herstel in de Regio Rivierenland. Daar verzorg jij naast individuele ondersteuning ook diverse trainingen voor cliënten. Dit aanbod bestaat uit WRAP-trainingen, Begin Maken met Herstel en Omgaan met Stemmen Horen.

Als ervaringsdeskundig herstelcoach werk je veel samen met een enthousiaste groep vrijwilligers en de begeleidende teams binnen RIBW. Je bent deskundig op het gebied van herstelondersteunende zorg. Samen met je collega's werk je aan het vormgeven en uitvoeren van herstelondersteunende zorg en de inzet van ervaringsdeskundigheid in onze organisatie.

Naast je werkzaamheden voor Team Herstel ga je ook 6 uur werken in de WijkGGZ.

WijkGGZ
De WijkGGZ is een bijzonder initiatief in de gemeenten Nijmegen, Rijk van Nijmegen & Rivierenland waarbij RIBW samenwerkt met Pro Persona, IrisZorg en Pluryn. De WijkGGZ biedt met de kracht van ervaringsdeskundigheid een multidisciplinaire en laagdrempelige ondersteuning in de wijk aan mensen met een psychische kwetsbaarheid en hun naasten.

Wat heb je nodig als herstelcoach / ervaringsdeskundige?

  • HBO werk- en denkniveau en aantoonbare scholing en werkervaring op het gebied van ervaringsdeskundigheid Je bent deskundig op het gebied van sociale psychiatrie en herstelondersteunende zorg.
  • Je beschikt over didactische vaardigheden om trainingen te kunnen geven.
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in het werken met mensen met een ernstige psychiatrische kwetsbaarheid (EPK/EPA).
  • Je bent zowel zelfstandig als goed in het samenwerken binnen een teamverband.
  • Je bent ervaren in het ondersteunen van individuele cliënten en het begeleiden van groepsactiviteiten
  • Je bezit over ruime kennis en vaardigheden met betrekking tot herstel en herstelondersteunende zorg om zo een herstelondersteunende setting te kunnen creëren
  • Je kan goed reflecteren
  • Je bent flexibel in werkdagen/uren.
  • Team Herstel werkt vanuit de standplaats Nijmegen, maar voor deze functie opereer je ook veel in de regio Rivierenland het is daarom handig als je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag

Wat kun je bij ons verwachten?

  • Een professionele organisatie, waarin samenwerken en meedenken enorm wordt gewaardeerd.
  • Onze teams werken zelfgeorganiseerd. Dat betekent dat je het werk, samen met collega's, grotendeels naar eigen inzicht kunt organiseren en veel eigen regie hebt.
  • Deskundigheidsbevordering en intervisie.
  • Goede studiefaciliteiten en toegang tot onze online leeromgeving.
  • Op je (elektrische) fiets naar je werk? Fit blijven door te sporten? De nieuwste laptop of mobiel? Wij bieden je diverse fiscale voordelen.
  • Je goed voelen in je werk vinden wij belangrijk. Daarom vergoeden we een cursus Mindfulness en 3x per jaar een stoelmassage.
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Deze functie is ingeschaald in FWG schaal 50 (min. € 2.944,- en max. € 3.902,- bij een fulltime dienstverband).

Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met herstelcoach Robin Timmers via telefoonnummer 0622768271 of herstelcoach Anne Tomassen-van Kessel via telefoonnummer 0623619576. Of stuur een mail naar team.herstel@ribw-nr.nl.

Ga voor meer info over RIBW Nijmegen & Rivierenland naar www.ribw-nijmegenrivierenland.nl/Werken-bij

Wil je direct solliciteren?
Dan leren we je graag kennen! Klik op de button solliciteer direct op onze website, we ontvangen graag je sollicitatie voorzien van cv en motivatie voor 9 september 2022.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats  op ee nader te bepalen datum en tijdstip. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. Voor externe kandidaten behoort een referentiecheck tot de procedure.

RIBW & Werkgeverij
De RIBW Nijmegen & Rivierenland is lid van de Werkgeverij. Dat heeft voor jou als (toekomstig) medewerker verschillende voordelen. Onder andere dat je voorrang krijgt op werk bij aangesloten organisaties. Werk je nu bij een organisatie die aangesloten is bij de Werkgeverij? Vermeld dit dan duidelijk in je sollicitatiebrief.

Aqcuisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Het stappenplan

Sollicitatie stap 1
1. Solliciteren
Sollicitatie stap 2
2. Selectie
Sollicitatie stap 3
3. Gesprek
Sollicitatie stap 4
4. Contract

Is dit jouw droombaan?