Bij de RIBW doen we samen wat écht nodig is. We zijn er voor onze cliënten: mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Met onze herstelondersteunende begeleiding helpen we hen weer mee te doen in de samenleving. Met de beste passende zorg, op de juiste plek kan onze cliënt zo een goed en eigen leven leiden.
Jij zorgt ervoor dat mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren. Je helpt hen om structuur te vinden, weer geloof te krijgen in eigen kansen en mogelijkheden te geven.
Wat maakt werken bij ons anders?
Met ruim 35 jaar ervaring zijn we dé specialist in het begeleiden van cliënten. We onderscheiden ons door onze gezamenlijke kennis, kunde en betrokkenheid. Dat zit in onze genen. We werken met kleine teams, met collega's waar je van op aan kunt, waarin je veel vrijheid krijgt en er wordt gerekend op jouw professionaliteit. Veel cliënten worden langjarig behandeld in de GGZ. Dat schept niet alleen een mooie en waardevolle band, maar geeft ons ook de gelegenheid om nauw samen te werken met behandelaren en actief te zijn in het netwerk rondom je cliënt. We overleggen graag met de sociale omgeving van de cliënt, collega's en ketenpartners. Dat is niet alleen leuk, maar draagt ook bij aan het herstel van je cliënt. Bijzonder is dat je een aantal cliënten spreekt tijdens het selectieproces, zodat je ook zelf kunt nagaan of er een klik is met de doelgroep.
Wat ga je bij ons doen?
Je werkt met en voor onze cliënten met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Een complexe doelgroep met fluctuerende problematiek. Geen één dag is daardoor hetzelfde en je moet stevig in je schoenen staan. Elke cliënt heeft zijn eigen verhaal en daarmee zijn eigen zorgvraag.
Als psychiatrisch begeleider ondersteun je cliënten in hun hersteltraject. Vanuit je vakmanschap stel je samen met je cliënt, en soms zijn naastbetrokkenen, een herstelplan op. Dit is de basis waarmee je jouw cliënt begeleidt en stimuleert in zijn of haar ontwikkeling. Een belangrijke taak is ervoor te zorgen dat cliënten zich thuis voelen en dat zij zo zelfstandig mogelijk leven en meedoen in de maatschappij.
Activiteiten en gesprekken vinden zowel individueel als in groepsverband plaats. Je kunt ook heel praktische hulp bieden door te ondersteunen bij het vinden van werk, begeleiden bij het kiezen van een geschikte school of deelname aan leer- en ervaringstrajecten. De begeleiding en ondersteuning van het 'thuisfront' speelt een belangrijke rol. Je voert gesprekken met de familie en spreekt over de moeilijkheden en mogelijkheden die je tegenkomt.
Wat heb je nodig als psychiatrisch begeleider?
- Een afgeronde opleiding HBO-Verpleegkunde (HBO-V), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Maatschappelijke zorg (MZ-4) of in-service B verpleging.
- Je bent een deskundige op het gebied van sociale psychiatrie en herstelondersteunende zorg.
- Mensen omschrijven jou als een proactieve collega die flexibel is ingesteld.
- Je hebt ervaring in het geven van persoonlijke verzorging of bent bereid dit te leren.
- Je bent in staat om methodisch, doelgericht en efficiënt te werken.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag
Jouw team
We zijn een fijn en warm team waarbij eenieder gewaardeerd wordt om zijn kwaliteiten, hiervan maken we ook gebruik door aandachtsgebieden en neventaken zoals roosteren, ICT-taken, de kas bijhouden, tuinieren, enz. onderling te verdelen. Wij vinden zorgen voor elkaar erg belangrijk, een dosis humor komt hier ook bij kijken. Kennis van psychopathologie is belangrijk. We hebben verschillende mogelijkheden tot zelfontwikkeling door de cursussen en trainingen die de RIBW biedt. RIBW Wamel heeft twee groepen, je bent voornamelijk te vinden op de woongroep waar 24/7 begeleiding aanwezig dient te zijn. Ook hebben we een satelietwoning waar bewoners bijvoorbeeld (beschermd thuis/ambulant) op zichzelf wonen. De woongroep zit in een voormalig klooster, een karakteristiek gebouw in een rustige omgeving, op een steenworp afstand van Tiel en mooie natuurgebieden langs de Waal. Wij hebben een eigen activiteitenruimte waar veel gebruik van wordt gemaakt. De bewonersgroep is erg divers in leeftijd (van 20 tot 85 jaar), ziektebeeld en de mate van zelfredzaamheid. Sinds kort komt er ook af en toe somatische zorg bij kijken. De werktijden zijn onregelmatig maar zeer comfortabel en worden in goed overleg verdeeld. Ook mag je met alle maaltijden op de groep mee eten. Wij zijn opzoek naar iemand met een proactieve instelling, die een dosis humor ook belangrijk vindt en een kritische blik heeft.
Wat kun je bij ons verwachten?
- Een professionele organisatie, waarin samenwerken en meedenken enorm wordt gewaardeerd.
- Onze teams werken zelfgeorganiseerd. Dat betekent dat je het werk, samen met collega's, grotendeels naar eigen inzicht kunt organiseren en veel eigen regie hebt.
- Deskundigheidsbevordering en intervisie.
- Goede studiefaciliteiten en toegang tot onze online leeromgeving.
- Op je (elektrische) fiets naar je werk? Fit blijven door te sporten? De nieuwste laptop of mobiel? Wij bieden je diverse fiscale voordelen.
- Je goed voelen in je werk vinden wij belangrijk. Daarom vergoeden we een cursus Mindfulness en 3x per jaar een stoelmassage.
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Deze functie is ingeschaald in FWG schaal 45 (min. € 2.660,- en max. € 3.606,- bij een fulltime dienstverband)
Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Theo Lukkezen, zorgcoördinator via telefoonnummer 0622772567
Ga voor meer info over RIBW Nijmegen & Rivierenland naarwww.ribw-nijmegenrivierenland.nl/Werken-bij
Wil je direct solliciteren?
Dan leren we je graag kennen! Klik op de button solliciteren direct op onze website, we ontvangen graag je sollicitatie voorzien van cv en motivatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum en tijdstip. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. Voor externe kandidaten behoort een referentiecheck tot de procedure.
RIBW & Werkgeverij
De RIBW Nijmegen & Rivierenland is lid van de Werkgeverij. Dat heeft voor jou als (toekomstig) medewerker verschillende voordelen. Onder andere dat je voorrang krijgt op werk bij aangesloten organisaties. Werk je nu bij een organisatie die aangesloten is bij de Werkgeverij? Vermeld dit dan duidelijk in je sollicitatiebrief.
Het stappenplan

1. Solliciteren

2. Selectie

3. Gesprek
