Onze vacatures voor
Benieuwd hoe het is om als flexbegeleider te werken bij de RIBW Nijmegen & Rivierenland? Bekijk dan onderstaande video:
Aan de slag als flexbegeleider
Wil je jouw werk graag combineren met een studie, gezin of mantelzorg? Dan is werken als flexbegeleider een mooie kans. Je bent van grote waarde binnen onze teams en doet tegelijkertijd brede ervaring op met diverse cliëntgroepen binnen de RIBW. Een rol met betekenis én afwisseling!
De voordelen van werken in het flexteam
Flexibel en zeker: je krijgt een contract op basis van jaarurensystematiek. Dat betekent dat je het afgesproken aantal uren op jaarbasis werkt, maar met ruimte om te schuiven per periode. Soms wat meer, soms wat minder, precies wat bij jouw leven past.
Afwisselend werk: je leert verschillende collega’s, teams en doelgroepen kennen.
Zekerheid in opdrachten: je werkt op basis van periode-opdrachten, zoals vervanging bij zwangerschapsverlof, vakantie of ziekte. Dit geeft zekerheid en stabiliteit voor jou én voor het team.
Volwaardige collega: je ontvangt dezelfde arbeidsvoorwaarden als al je collega’s en maakt deel uit van het team.
Groeimogelijkheden: we investeren in jou. Denk aan deskundigheidsbevordering, intervisie, een scholingsbudget én toegang tot onze online leeromgeving via GGZ Ecademy.
Wat heb je nodig om als flexbegeleider aan de slag te gaan?
- Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4.
- Een rijbewijs en eigen vervoer.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Zelfstandigheid, overzicht en een proactieve houding.
- Ervaring in de ggz en kennis van herstelgericht werken? Dan is dat mooi meegenomen!
Werk je nu als zzp’er?
De wet- en regelgeving voor ZZP’ers is veranderd in 2024. Dit kan van invloed zijn op je positie als zelfstandige in de zorg. Een paar belangrijke ontwikkelingen op een rij:
- De Belastingdienst gaat scherper handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit kan gevolgen hebben voor jouw opdrachtgevers én jouzelf.
- Een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is in voorbereiding.
- De zelfstandigenaftrek daalt elk jaar.
- Ook de mkb-winstvrijstelling wordt verlaagd: van 14% naar 12,7%.
- Als je in de zorg werkt, moet je (ook als zzp’er) voldoen aan de eisen van de Wkkgz.
Wil jij ook onze ondersteuning?
Bel, mail of app Loes of Judith met al je vragen
