Onze vacatures voor
Flexbegeleider
Aan de slag als flexbegeleider
Wil je betekenisvol werk combineren met vrijheid en afwisseling? Als flexbegeleider ondersteun je verschillende teams en cliënten binnen de RIBW. Je kunt je werk goed combineren met bijvoorbeeld een gezin, studie of mantelzorg én ontdekt ondertussen welke doelgroep en werkomgeving het beste bij jou passen.
Benieuwd hoe het is om als flexbegeleider te werken bij de RIBW Nijmegen & Rivierenland? Bekijk dan deze video.
Hoe werkt het Flexteam?
Binnen het Flexteam kies je een contract tussen de 8 en 24 uur per week. Vervolgens bepaal je op welke manier je jouw uren wilt werken.
Incidentele diensten
Je schrijft jezelf in op openstaande diensten die aansluiten bij jouw beschikbaarheid. Zo heb je veel invloed op wanneer en waar je werkt. Omdat het aanbod afhankelijk is van de zorgvraag, vragen we je om inzetbaar te zijn binnen de hele regio. Je bent zelf verantwoordelijk voor het invullen van je contracturen.
Periodeopdrachten
Werk je liever voor een langere periode binnen één team? Dan kun je kiezen voor een periodeopdracht, bijvoorbeeld bij ziekte, vakantie, zwangerschapsverlof of tijdelijke extra ondersteuning. Je werkt dan voor een afgesproken periode binnen hetzelfde team, terwijl je onderdeel blijft van het Flexteam.
Je kunt ook afwisselen tussen beide vormen. Zo kies je steeds wat past bij jouw situatie én bij de beschikbare zorgvraag.
De voordelen van werken in het flexteam
Vrijheid en zekerheid: je kiest een contract tussen de 8 en 24 uur per week en hebt veel invloed op wanneer en waar je werkt. Tegelijkertijd profiteer je van de zekerheid en arbeidsvoorwaarden van loondienst.
Werken op jouw manier: je kiest voor incidentele diensten, een periodeopdracht of een combinatie daarvan. Zo kun je afwisseling zoeken of tijdelijk meer vastigheid creëren.
Veel afwisseling: je leert verschillende teams, locaties en cliëntgroepen kennen en doet daardoor brede kennis en ervaring op.
Volwaardig in dienst: je bent onderdeel van de RIBW en ontvangt dezelfde arbeidsvoorwaarden als onze andere medewerkers, waaronder pensioen, vakantie-uren en een eindejaarsuitkering.
Blijven ontwikkelen: door op verschillende plekken te werken, verbreed je jouw ervaring en ontdek je welke doelgroep of werkomgeving het beste bij jou past. Daarnaast krijg je mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering, intervisie en toegang tot onze online leeromgeving.
Wat heb je nodig om als flexbegeleider aan de slag te gaan?
- Een afgeronde zorggerelateerde opleiding vanaf mbo-niveau 4.
- Kennis van en ervaring met herstelondersteunende begeleiding en mensen met een psychische kwetsbaarheid.
- Zelfstandigheid, overzicht en een praktische, proactieve houding.
- Het vermogen om snel aan te sluiten bij verschillende cliënten, collega’s en teams.
- De bereidheid om zowel groepsgericht als individueel te werken. Persoonlijke verzorging kan onderdeel zijn van je werkzaamheden.
- Flexibele inzetbaarheid binnen de regio.
- Een rijbewijs en eigen vervoer.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag
Samen kijken we welk contract tussen de 8 en 24 uur per week en welke manier van werken het beste bij jou passen.
Werk je nu als zzp’er?
Wil je de vrijheid en afwisseling van flexibel werken behouden, maar liever niet alles zelf regelen? Als flexbegeleider heb je veel invloed op wanneer en waar je werkt, terwijl je profiteert van de zekerheid van loondienst.
Je ontvangt salaris tijdens vakantie, bouwt pensioen op en bent verzekerd bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Ook hoef je geen administratie, verzekeringen of belastingzaken voor je werk bij de RIBW te regelen.
Binnen het Flexteam kies je voor incidentele diensten, een periodeopdracht of een combinatie daarvan. Zo behoud je veel vrijheid, zonder de onzekerheden en verantwoordelijkheden die bij zelfstandig ondernemerschap horen.
Wil je meer informatie over werken als flexbegeleider?
Bel, mail of app Nadia of Loes met al je vragen
