Bij de RIBW doen we samen wat écht nodig is. We zijn er voor onze cliënten: mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Met onze herstelondersteunende begeleiding helpen we hen structuur te vinden, weer in zichzelf te geloven, zo zelfstandig mogelijk te leven en weer mee te doen in de samenleving.
En dat begint met de eerste stap
Elke dag nodig jij jouw cliënten uit om de stap te zetten die het best bij hen past. Geen dag is zo hetzelfde. Je ondersteunt cliënten in hun hersteltraject, stelt samen een herstelplan op en begeleidt ze om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven en meedoen in de maatschappij. Dit doe je in kleine teams, waarin je veel vrijheid hebt en er wordt gerekend op jouw professionaliteit. Je werkt actief samen met behandelaars en het netwerk rondom jouw cliënten.
Jouw team
Wij zijn een dynamisch, vlot, leergierig en fris team, dat uit 10 personen bestaat. Wij werken samen in dezelfde woonvorm met team 2 Wijchen. In beide teams zijn wij heel verschillend qua persoonlijkheid, achtergrond en leeftijd met respect voor elkaars verschillen. Er is een open en eerlijke aanspreekcultuur, waar veel waarde aan gehecht wordt. Flexibiliteit om met elkaar de zaken geregeld te krijgen, is voor ons gewoonte, zonder ieders waardering daarvoor te verliezen. We doen het écht samen!
We zijn een team waar hard gewerkt wordt, zonder de lol en humor met elkaar en/of cliënten te verliezen. Dit vinden wij heel belangrijk als team en daarom spreken we, ook naast het werk, vaker per jaar af met elkaar, voor een gezellige borrel of barbecue. (Kunnen) lachen is bij ons een must!
In de woonvorm in Wijchen, wonen in totaal 31 cliënten met EPA met een WLZ beschikking, verdeeld over 2 groepen. De woonvorm staat in het midden van het centrum van Wijchen, waar we zowel woonbegeleiding als interne dagbesteding bieden. Je werkt zowel in de woonvorm als bij cliënten thuis die zelfstandig wonen met een WMO of WLZ beschikking. De insteek bij het herstelgericht begeleiden is ‘zorgen dat’ en in steeds mindere mate ‘zorgen voor’.
Dit doen we samen met uiteenlopende ketenpartners, familie, vrijwilligers en ervaringsdeskundigen. Bij hoge uitzondering, indien noodzakelijk, kan er sprake zijn van overname. Wij bieden ook laagdrempelige dagbesteding in de woonvorm aan, die volop in ontwikkeling is. Samen met collega's en bewoners geef je dit verder vorm. Dus wil jij ook je creatieve kant laten zien of gebruiken, is er bij ons genoeg mogelijk.
In Wijchen begeleiden wij 24/7 de cliënten: dagdiensten 8.30-17.00 uur, tussendiensten 11.30-20.00 uur, avonddiensten 11.30-22.00 uur. Er is een vast slaapdienstenteam dat uit 3 personen bestaat. Een heel enkele keer kan gevraagd worden om deze dienst te draaien, uiteraard in overleg met elkaar en dit komt maximaal gemiddeld 1x per 18 maanden voor.
Wat breng je mee?
- Een afgerond zorggerelateerd diploma vanaf mbo niveau 4
- Deskundigheid op het gebied van sociale psychiatrie en herstelondersteunende begeleiding
- Je hebt affiniteit met de doelgroep met een psychische kwetsbaarheid, problematiek en verslaving.
- Je hebt kennis van de sociale kaart van Wijchen en omstreken, gaat outreachend te werk en hebt ervaring in het samenwerken met ketenpartners en het netwerk van cliënten
- Je hebt kennis van individuele begeleidingsmethodieken en de toepassing hiervan
- Er is op dit moment minimale vraag naar persoonlijke verzorging, maar dit wordt wel van je verwacht te geven als de vraag in de toekomst toeneemt
- Mensen omschrijven jou als een proactieve collega met een doortastende werkstijl die 'out of the box' kan denken.
- Je kan crisissituaties inschatten en daarmee omgaan
- Een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Wat kun je bij ons verwachten?
Kort gezegd: we geven je de ruimte om te doen waar je goed in bent, jezelf verder te ontwikkelen én een goede balans te vinden tussen werk en privé.
Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden). Deze functie is ingeschaald in FWG 45, met een salaris tussen €2.990,- en €4.017,- bij een fulltime dienstverband. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-GGZ.
Je werkt in een zelforganiserend team waar je samen met je collega’s het werk grotendeels naar eigen inzicht kunt organiseren. We investeren graag in jouw groei, zowel persoonlijk als professioneel. Je krijgt volop mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering en intervisie. Met een individueel scholingsbudget en toegang tot onze uitgebreide online leeromgeving sta jij altijd sterk in je ontwikkeling.
Daarnaast zorgen we dat jij op meerdere manieren gebruik kunt maken van onze mogelijkheden:
-
Eindejaarsuitkering:
Je ontvangt een eindejaarsuitkering, dat is ongeveer een bruto maandsalaris extra! -
Levensfaseuren:
Naast je vakantieuren krijg je extra levensfaseuren die je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt, zodat werk en privé in balans blijven. -
Pensioenregeling:
We investeren samen met jou in een goed pensioen; naast jouw bijdrage dragen wij hier ook maandelijks aan bij. -
Fiscale voordelen:
Of je nu sport, op je (elektrische) fiets naar werk gaat, of een nieuwe laptop of mobiel nodig hebt, je kunt profiteren van aantrekkelijke regelingen. -
Vitaliteit:
We bieden drie keer per jaar een stoelmassage én vergoeden een cursus Mindfulness, omdat je goed voelen in je werk bij ons voorop staat.
Kortom, een werkomgeving die jou ondersteunt, motiveert én ruimte biedt voor groei!
Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Jirre Degenaars, psychiatrisch begeleider, via telefoonnummer 06 83215047 of Job Sanders, ondersteunend woonbegeleider, via telefoonnummer 06 31683165
Wil je eerst meer weten over de RIBW Nijmegen & Rivierenland? Kijk dan op www.ribw-nr.nl/werkenbij
Zet jij de eerste stap?
We leren je namelijk graag kennen! Klik op de button 'Solliciteer direct' op onze website en stuur ons je sollicitatie met cv en korte motivatie. Tijdens het selectieproces ontmoet je een paar cliënten zodat je een beter beeld krijgt met wie je gaat werken.
Twijfel je nog? Dan gaan we graag met je in gesprek om je twijfels te bespreken! Klik op 'Even kennismaken' en plan een kennismakingsgesprek met onze recruiter. Online of bij ons op kantoor.
Een referentiecheck maakt altijd onderdeel uit van de procedure. De RIBW Nijmegen & Rivierenland is deelnemer van de Werkgeverij.
Het stappenplan
1. Solliciteren
2. Selectie
3. Gesprek
