Bij de RIBW doen we samen wat écht nodig is. We zijn er voor onze cliënten: mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Met onze herstelondersteunende begeleiding helpen we hen structuur te vinden, weer in zichzelf te geloven, zo zelfstandig mogelijk te leven en weer mee te doen in de samenleving.
En dat begint met de eerste stap
Elke dag nodig jij jouw cliënten uit om de stap te zetten die het best bij hen past. Geen dag is zo hetzelfde. Je ondersteunt cliënten in hun hersteltraject, stelt samen een herstelplan op en begeleidt ze om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven en meedoen in de maatschappij. Dit doe je in een team waarin je veel vrijheid hebt en er wordt gerekend op jouw professionaliteit. Je werkt actief samen met behandelaars en het netwerk rondom jouw cliënten.
Stap in ons energieke team!
Wij zijn een enthousiast en divers team met één gezamenlijke drive: de zorg voor onze bewoners zo goed mogelijk vormgeven. We leren elke dag van en met elkaar, houden regelmatig visiemiddagen en vinden persoonlijke groei en een lerende houding belangrijk. Openheid, oprechtheid en eerlijkheid staan bij ons centraal, naar elkaar én naar onze bewoners met een vleugje humor op zijn tijd. We werken op twee locaties. In Lent, een jonge woonwijk, wonen 10 bewoners die veel nabijheid nodig hebben. In het Nijmeegse Willemskwartier begeleiden we 21 bewoners met een mix van Wmo- en Wlz-indicaties. De bewoners zijn divers in leeftijd (20 tot ca. 60 jaar) en achtergrond, wat zorgt voor veel afwisseling en dynamiek.
Geen dag is bij ons hetzelfde. Op de groep begeleid je bewoners met dagelijkse taken zoals medicatie, koffie- en contactmomenten, samen koken of wandelen. Soms plan je je eigen afspraken, zoals PB-gesprekken. Je diensten variëren tussen vroege (07:45–16:15), dagdiensten (08:30–17:00) en late diensten (13:30–22:00). Gemiddeld werk je twee weekenddagen per maand: verspreid of geclusterd in één weekend. Wat goed is om te weten is dat wij bereikbaarheidsdiensten draaien, dit doen we alleen tijdens werktijd, dus nooit in je vrije tijd. Nachtdiensten doen wij niet zelf, daar is een apart team voor.
En waarom zou je dan bij ons willen werken? Bij ons kun je van alles meemaken: elke dag is anders, geen bewoner is hetzelfde. Die dynamiek maakt het werk uitdagend en houd je scherp. Je krijgt de ruimte om zowel individueel als in groepsverband te begeleiden en écht verschil te maken in het leven van onze bewoners.
Wat breng je mee?
- Een afgerond zorggerelateerd diploma vanaf mbo niveau 4.
- Deskundigheid op het gebied van sociale psychiatrie en herstelondersteunende zorg.
- Onze huidige doelgroep heeft wij momenteel geen hulpvragen op het gebied van persoonlijke verzorging, dit kan in de toekomst veranderen gezien het een WLZ doelgroep betreft. We vragen daarom wel of je hiervoor open staat.
- We zoeken een collega die niet alleen proactief de handen uit de mouwen steekt in ons zelforganiserende team, maar ook iemand die met een grapje op z’n tijd de sfeer licht weet te houden
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden. Het mooie is dat wij óók meedenken: je kunt altijd één vast dagdeel per week doorgeven waarop je niet beschikbaar bent en we kijken samen naar een rooster dat past.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat kun je bij ons verwachten?
Kort gezegd: we geven je de ruimte om te doen waar je goed in bent, jezelf verder te ontwikkelen én een goede balans te vinden tussen werk en privé.
Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden). Deze functie is ingeschaald in FWG 45, met een salaris tussen €3.020,- en €4.057,- bij een fulltime dienstverband. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-GGZ.
Je werkt in een zelforganiserend team waar je samen met je collega’s het werk grotendeels naar eigen inzicht kunt organiseren. We investeren graag in jouw groei, zowel persoonlijk als professioneel. Je krijgt volop mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering en intervisie. Met een individueel scholingsbudget en toegang tot onze uitgebreide online leeromgeving sta jij altijd sterk in je ontwikkeling.
Daarnaast zorgen we dat jij op meerdere manieren gebruik kunt maken van onze mogelijkheden:
-
Eindejaarsuitkering:
Je ontvangt een eindejaarsuitkering, dat is ongeveer een bruto maandsalaris extra! -
Levensfaseuren:
Naast je vakantieuren krijg je extra levensfaseuren die je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt, zodat werk en privé in balans blijven. -
Pensioenregeling:
We investeren samen met jou in een goed pensioen; naast jouw bijdrage dragen wij hier ook maandelijks aan bij. -
Fiscale voordelen:
Of je nu sport, op je (elektrische) fiets naar werk gaat, of een nieuwe laptop of mobiel nodig hebt, je kunt profiteren van aantrekkelijke regelingen. -
Vitaliteit:
We bieden drie keer per jaar een stoelmassage én vergoeden een cursus Mindfulness, omdat je goed voelen in je werk bij ons voorop staat.
Kortom, een werkomgeving die jou ondersteunt, motiveert én ruimte biedt voor groei!
Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Pam Wiss, psychiatrisch begeleider via telefoonnummer 0655366963 of Lisa Raaijmakers, psychiatrisch begeleider via telefoonnummer 0653923145.
Wil je eerst meer weten over de RIBW Nijmegen & Rivierenland? Kijk dan op www.ribw-nr.nl/werkenbij
Zet jij de eerste stap?
We leren je namelijk graag kennen! Klik op de button 'Solliciteer direct' op onze website en stuur ons je sollicitatie met cv en korte motivatie. Tijdens het selectieproces ontmoet je een paar cliënten zodat je een beter beeld krijgt met wie je gaat werken.
Twijfel je nog? Dan gaan we graag met je in gesprek om je twijfels te bespreken! Klik op 'Even kennismaken' en plan een kennismakingsgesprek met onze recruiter. Online of bij ons op kantoor.
Een referentiecheck maakt altijd onderdeel uit van de procedure. De RIBW Nijmegen & Rivierenland is deelnemer van de Werkgeverij.
Het stappenplan
1. Solliciteren
2. Selectie
3. Gesprek
