Bij de RIBW Nijmegen & Rivierenland doen we samen wat écht nodig is. We zijn er voor de cliënten: mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Met onze herstelondersteunende begeleiding helpen we hen weer in zichzelf te geloven, zo zelfstandig mogelijk te leven, weer mee te doen in de samenleving en structuur te vinden.
En dat begint bij de eerste stap
Jij bent een stevige zorgprofessional die overzicht houdt, richting geeft en graag samenwerkt. Je voelt je verantwoordelijk voor goede zorg én voor de mensen die die zorg leveren. Vanuit een coachende houding begeleid je collega’s naar meer eigenaarschap en taakvolwassenheid, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Je krijgt energie van complexe zorgvragen en weet daarin rust en structuur aan te brengen. Je denkt vooruit, stelt prioriteiten en durft beslissingen te nemen als de situatie daarom vraagt. Tegelijk ben je benaderbaar, werk je graag met korte lijnen en draag je bij aan een veilige en open teamsfeer.
Netwerken gaat je natuurlijk af: je weet wie je wanneer moet betrekken en zet samenwerkingen in ten gunste van de cliënt. Je staat stevig in je rol, bent stressbestendig en houdt ook in lastige of crisissituaties het hoofd koel.
Wat ga je doen?
Als coördinator Herstel & Gezondheid begeleid en coördineer je de zorg en begeleiding van cliënten binnen jouw wooncirkel. Je zorgt voor een goede instroom, passende plaatsing en een zorgvuldig in-, door- en uitstroomproces. Daarbij bewaak je de kwaliteit en voortgang van zorgdossiers en zorgbegeleiding en stel je waar nodig bij.
Je biedt werkbegeleiding aan medewerkers van het team en stuurt vanuit de principes van zelforganisatie. Je ondersteunt collega’s bij methodisch werken, het opstellen en uitvoeren van persoonlijke herstelplannen en het voeren van voortgangsgesprekken. Ook coördineer je het inhoudelijk teamoverleg en zorg je voor goede bespreking van casuïstiek.
Bij complexe zorgdossiers neem jij de regie. Je ondersteunt begeleiders, voert waar nodig zelf (een deel van) de begeleiding uit en stemt af met interne en externe ketenpartners. Je signaleert tijdig risico’s, calamiteiten of crisissituaties en onderneemt passende actie.
Daarnaast onderhoud en versterk je het formele en informele zorgnetwerk binnen de wooncirkel. Je brengt partijen bij elkaar, bewaakt gezamenlijke afspraken en draagt de belangen van cliënten actief uit. Ook stuur je op zorgontwikkeling, kwaliteit en doelgroepen, houd je oog voor financiële kaders rondom indicatie en bezetting en neem je deel aan interne en externe werkgroepen of commissies.
Samen met de coördinator Mens & Gezondheid draag je verantwoordelijkheid voor een goed functionerend team en kwalitatief sterke zorg.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgerond zorggerelateerd hbo diploma aangevuld met ruime werkervaring binnen het werkveld en een relevant, deskundig netwerk.
- Je denkt scherp en overstijgend en weet complexe cliënt- en zorgvraagstukken snel te doorgronden, met oog voor verschillende belangen.
- Je brengt stevige vakkennis mee op het gebied van Herstel & Gezondheid, psychopathologie en sociaal-agogische methodieken, en kent je weg in wet- en regelgeving, beleid, protocollen en dossiervorming.
- Je werkt planmatig en vooruitdenkend en hebt ervaring met het coördineren, regisseren en continu verbeteren van zorgprocessen.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag
Wat kun je bij ons verwachten?
Kort gezegd: we geven je de ruimte om te doen waar je goed in bent, jezelf verder te ontwikkelen én een goede balans te vinden tussen werk en privé.
Deze functie is ingeschaald in FWG 55, met een salaris tussen €3.883,- en €5.140,- bij een fulltime dienstverband. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-GGZ. Voor interne kandidaten geldt een bevorderingsbeleid van de CAO-GGZ.
Je werkt in een zelforganiserend team waar je samen met collega’s veel ruimte hebt om het werk naar eigen inzicht te organiseren. We investeren graag in jouw groei, zowel persoonlijk als professioneel. Je krijgt volop mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering en intervisie. Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende beschikbare regelingen om werkgerelateerde opleidingen of trainingen te volgen en heb je toegang tot onze uitgebreide online leeromgeving. Zo sta jij altijd sterk in je ontwikkeling.
Daarnaast zorgen we dat jij op meerdere manieren gebruik kunt maken van onze mogelijkheden:
-
Eindejaarsuitkering:
Je ontvangt een eindejaarsuitkering, dat is ongeveer een bruto maandsalaris extra! -
Levensfaseuren:
Naast je vakantieuren krijg je extra levensfaseuren die je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt, zodat werk en privé in balans blijven. -
Pensioenregeling:
We investeren samen met jou in een goed pensioen; naast jouw bijdrage dragen wij hier ook maandelijks aan bij. -
Fiscale voordelen:
Of je nu sport, op je (elektrische) fiets naar werk gaat, of een nieuwe laptop of mobiel nodig hebt, je kunt profiteren van aantrekkelijke regelingen. -
Vitaliteit:
We bieden onder andere drie keer per jaar een stoelmassage én vergoeden een cursus Mindfulness, omdat je goed voelen in je werk bij ons voorop staat.
Kortom, een werkomgeving die jou ondersteunt, motiveert én ruimte biedt voor groei!
Nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Ronald Caminada , directeur Herstel en Gezondheid, telefoonnummer: 06-55366989. Wil je eerst meer weten over de RIBW Nijmegen & Rivierenland? Kijk dan op www.ribw-nr.nl/werkenbij
Zet jij de eerste stap?
We leren je namelijk graag kennen! Klik op de button 'Solliciteer direct' op onze website en stuur ons je sollicitatie met cv en korte motivatie.
Tijdens het selectieproces gaan we eerste met je in gesprek over de functie zodat je een beter beeld krijgt, daarna ontmoet je ook een paar cliënten en collega’s zodat je een beter beeld krijgt met wie je gaat werken. Een referentiecheck maakt altijd onderdeel uit van de procedure.
Het stappenplan
1. Solliciteren
2. Selectie
3. Gesprek
