Medewerkersvertrouwenspersoon

Je kunt bij onze vertrouwenspersoon Christiane Custers terecht wanneer je op zoek bent naar steun, hulp of advies om een onwenselijke situatie op de werkvloer te veranderen. 

Christiane houdt zich als medewerkersvertrouwenspersoon onder andere bezig met:

• Het verzorgen van eerste opvang van werknemers die zijn lastiggevallen en die hulp en advies nodig hebben op collegiaal vlak.
• Het nagaan of een oplossing in de informele sfeer mogelijk is.
• Het slachtoffer informeren over andere oplossingsmogelijkheden, zoals klachtenprocedures.
• Het desgewenst begeleiden, als de werknemer de zaak aan de orde wil stellen bij een klachtencommissie of leiding van een onderneming.
• Het doorverwijzen naar andere hulpverlenende instanties, bijvoorbeeld een mediator.
• Het geven van voorlichting over de aanpak van ongewenst gedrag.
• Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en management bij het voorkomen van ongewenst gedrag.
• Het registreren van gevallen van ongewenst gedrag.

De medewerkersvertrouwenspersoon gaat altijd vertrouwelijk om met de informatie van werknemers. Er is een geheimhoudingsplicht.

Om een onwenselijke situatie te veranderen, worden nieuwe mogelijkheden onderzocht en wordt oplossingsgericht het gesprek aangegaan met degene die het ongewenste gedrag vertoont of met de leidinggevende. Hieronder vallen pesten, seksuele intimidatie, discriminatie en agressie door collega’s: allemaal vormen van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag die helaas maar al te vaak voorkomen op de werkvloer.

De medewerkersvertrouwenspersoon van de RIBW is in dienst van de GIMD.

Contact met de medewerkersvertrouwenspersoon

Je kunt Christiane bereiken via telefoon en e-mail. 

Christiane Custers (organisatie GIMD)
Telefoon: 06 39 78 79 38
E-mail: c.custers@gimd.nl

Voor vragen of het aanvragen van een gesprek kun ook met het GIMD bellen via 088-8008500 of via info@gimd.nl.