Psychiatrisch begeleider Malden/Groesbeek, focusteam Groot-Mariëndaal

Bij de RIBW doen we samen wat écht nodig is. We zijn er voor onze cliënten: mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Met onze herstelondersteunende begeleiding helpen we hen structuur te vinden, weer in zichzelf te geloven, zo zelfstandig mogelijk te leven en weer mee te doen in de samenleving.

En dat begint met de eerste stap

Elke dag nodig jij jouw cliënten uit om de stap te zetten die het best bij hen past. Geen dag is zo hetzelfde. Je ondersteunt cliënten in hun hersteltraject, stelt samen een herstelplan op en begeleidt ze om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven en meedoen in de maatschappij. Dit doe je in kleine teams, waarin je veel vrijheid hebt en er wordt gerekend op jouw professionaliteit. Je werkt actief samen met behandelaars en het netwerk rondom jouw cliënten.

Stap in een betrokken, dynamisch team met hart voor langdurige zorg.
Wij zijn team Groesbeek-Malden, bestaande uit 18 collega’s, verdeeld over twee focusteams. In focusteam Groot-Mariëndaal werken 10 collega’s met diverse achtergronden, leeftijden en ervaring, van net afgestudeerd tot 20 jaar bij de RIBW. We hebben een fijne mix van mannen en vrouwen. Wat ons verbindt is de gezamenlijke inzet voor herstelgerichte begeleiding en het werken vanuit Positieve Psychiatrie: we kijken naar wat wél kan en zetten de krachten van de cliënt centraal.

We ondersteunen in totaal 43 cliënten op twee locaties (Groesbeek en Malden), zowel intramuraal als Beschermd Thuis. De leeftijden variëren van 20 tot 75 jaar. Onze cliënten hebben langdurige ondersteuning nodig op meerdere levensgebieden, zoals psychische en lichamelijke gezondheid, ADL, dagbesteding, verslaving, zingeving, schulden, sociaal netwerk en rouw/acceptatie.

Je werktijden variëren tussen 07.45 en 22.00 uur en eens per drie weken heb je een weekenddienst. De locaties zijn goed bereikbaar met fiets of OV, en we hebben een dienstauto en e-bike beschikbaar.

Wat werken bij ons leuk maakt? De afwisseling, de vrijheid, en het werkplezier. We leren van én met elkaar. Successen vieren we, en op de laatste donderdag van de maand is er een gezellige (niet verplichte) teamborrel. Ook bijzonder: de samenwerking tussen focusteam Langdurige Zorg en Ontwikkeling. Daardoor leer je elke dag bij en ontwikkel je jezelf voortdurend.

Wie ben jij?
Jij weet als geen ander wat een arm om een schouder kan betekenen of hoe ontspannend het is om samen te kunnen lachen. Als begeleider combineer je een warm hart met een professionele aanpak. Je herkent de behoeften van mensen met een psychische kwetsbaarheid en biedt herstelondersteunende begeleiding die hen helpt om weer in zichzelf te geloven. Met jouw expertise en ervaring inspireer je hen dagelijks om stappen te zetten in hun hersteltraject.

Samen met je collega’s doe jij wat daarvoor nodig is. Daarbij kun je altijd terugvallen op je team en zij op jou. Je geeft en krijgt vertrouwen. Je blijft stevig in je schoenen staan én bent dichtbij als het even tegenzit. Je kunt relativeren en houdt van een geintje. Met een open blik en open hart zie jij altijd wat er wél kan.

Wat breng je mee?

Een afgerond zorg gerelateerd diploma vanaf mbo niveau 4
Deskundigheid op het gebied van sociale psychiatrie en herstelondersteunende begeleiding
Je hebt affiniteit met de WLZ doelgroep, bent je bewust van groeiende vraag op somatiek en bent bereid tot het geven van persoonlijke verzorging
Je bent in staat om methodisch, doelgericht en efficiënt te werken
Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonden en weekenden. De werktijden zijn tussen 7.45 uur en 22.00 uur
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Wat kun je bij ons verwachten?
Kort gezegd: we geven je de ruimte om te doen waar je goed in bent, jezelf verder te ontwikkelen én een goede balans te vinden tussen werk en privé.

Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden). Deze functie is ingeschaald in FWG 45, met een salaris tussen €3.020,- en €4.057,- bij een fulltime dienstverband. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-GGZ.

Je werkt in een zelforganiserend team waar je samen met je collega’s het werk grotendeels naar eigen inzicht kunt organiseren. We investeren graag in jouw groei, zowel persoonlijk als professioneel. Je krijgt volop mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering en intervisie. Met een individueel scholingsbudget en toegang tot onze uitgebreide online leeromgeving sta jij altijd sterk in je ontwikkeling.

Daarnaast zorgen we dat jij op meerdere manieren gebruik kunt maken van onze mogelijkheden:

Eindejaarsuitkering:
Je ontvangt een eindejaarsuitkering, dat is ongeveer een bruto maandsalaris extra!
Levensfaseuren:
Naast je vakantieuren krijg je extra levensfaseuren die je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt, zodat werk en privé in balans blijven.
Pensioenregeling:
We investeren samen met jou in een goed pensioen; naast jouw bijdrage dragen wij hier ook maandelijks aan bij.
Fiscale voordelen:
Of je nu sport, op je (elektrische) fiets naar werk gaat, of een nieuwe laptop of mobiel nodig hebt, je kunt profiteren van aantrekkelijke regelingen.
Vitaliteit:
We bieden drie keer per jaar een stoelmassage én vergoeden een cursus Mindfulness, omdat je goed voelen in je werk bij ons voorop staat.

Kortom, een werkomgeving die jou ondersteunt, motiveert én ruimte biedt voor groei!

Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Sander Langendoen, coördinator Herstel en Gezondheid via telefoonnummer 0624489945.

Wil je eerst meer weten over de RIBW Nijmegen & Rivierenland? Kijk dan op www.ribw-nr.nl/werkenbij

Zet jij de eerste stap?
We leren je namelijk graag kennen! Klik op de button 'Solliciteer direct' op onze website en stuur ons je sollicitatie met cv en korte motivatie. Tijdens het selectieproces ontmoet je een paar cliënten zodat je een beter beeld krijgt met wie je gaat werken.

Twijfel je nog? Dan gaan we graag met je in gesprek om je twijfels te bespreken! Klik op 'Even kennismaken' en plan een kennismakingsgesprek met onze recruiter. Online of bij ons op kantoor.

Een referentiecheck maakt altijd onderdeel uit van de procedure. De RIBW Nijmegen & Rivierenland is deelnemer van de Werkgeverij.