Bij de RIBW doen we samen wat écht nodig is. We zijn er voor onze cliënten: mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Met onze herstelondersteunende begeleiding helpen we hen structuur te vinden, weer in zichzelf te geloven, zo zelfstandig mogelijk te leven en weer mee te doen in de samenleving.
En dat begint met de eerste stap
Als ondersteunend woonbegeleider ondersteun je de cliënt bij het dagelijks functioneren. Dat kan door samen iets te organiseren of structureren. Vaak doe je dingen samen, of neem je het in overleg over. Dat loopt uiteen van assisteren bij de persoonlijke verzorging, schoonmaken en de was doen tot koken. Ook begeleid je een cliënt als hij of zij een afspraak heeft bij een arts of overheidsinstantie of help je mee een boodschappenlijstje te maken.
Jouw team
Stap bij ons in een betrokken team waar medewerkers met bevlogenheid hun werk doen. We hebben collega’s met diverse opleidingsachtergronden en disciplines. We werken vanuit een bijzondere locatie, namelijk de mooie stad Culemborg. Onze woningen zijn allen eenpersoonsappartementen. Maar we hebben door middel van onze centrale huiskamer wel de mogelijkheid om groepsmomenten te creëren. We bedienen alle doelgroepen, alle perspectief labels. Van langdurige zorg tot trajectmatig werken en alles wat in de middengroep geboden wordt. Wij gaan daarbij uit van de individuele begeleidingsvraag van de cliënt.
Wie ben jij?
Als ondersteunend woonbegeleider combineer je een warm hart met een professionele aanpak. Je ziet wat iemand nodig heeft, biedt herstelgerichte begeleiding en helpt cliënten om weer in zichzelf te geloven.
Samen met je team doe je wat nodig is, met vertrouwen, humor en veerkracht. Je blijft staan als het moeilijk is, en je ziet altijd wat wél kan.
Wat breng je mee?
- Een afgerond zorg gerelateerd diploma vanaf mbo niveau 3
- Je hebt affiniteit met psychopathologie
- Je kunt zowel goed zelfstandig werken als in een teamverband
- Je bent bereid om onregelmatig te werken
- Je legt gemakkelijk contact met mensen en kunt cliënten motiveren en activeren.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Wat kun je bij ons verwachten?
Kort gezegd: we geven je de ruimte om te doen waar je goed in bent, jezelf verder te ontwikkelen én een goede balans te vinden tussen werk en privé.
Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden). Deze functie is ingeschaald in FWG schaal 40 (min. €2.742,- en max. €3.719,-). Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-GGZ.
Je werkt in een zelforganiserend team waar je samen met je collega’s het werk grotendeels naar eigen inzicht kunt organiseren. We investeren graag in jouw groei, zowel persoonlijk als professioneel. Je krijgt volop mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering en intervisie. Met een individueel scholingsbudget en toegang tot onze uitgebreide online leeromgeving sta jij altijd sterk in je ontwikkeling.
Daarnaast zorgen we dat jij op meerdere manieren gebruik kunt maken van onze mogelijkheden:
Eindejaarsuitkering
: Je ontvangt een eindejaarsuitkering, dat is ongeveer een bruto maandsalaris extra!
Levensfaseuren
: Naast je vakantieuren krijg je extra levensfaseuren die je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt, zodat werk en privé in balans blijven.
Pensioenregeling
: We investeren samen met jou in een goed pensioen; naast jouw bijdrage dragen wij hier ook maandelijks aan bij.
Fiscale voordelen
: Of je nu sport, op je (elektrische) fiets naar werk gaat, of een nieuwe laptop of mobiel nodig hebt, je kunt profiteren van aantrekkelijke regelingen.
Vitaliteit
: We bieden drie keer per jaar een stoelmassage én vergoeden een cursus Mindfulness, omdat je goed voelen in je werk bij ons voorop staat.
Kortom, een werkomgeving die jou ondersteunt, motiveert én ruimte biedt voor groei
Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Mark van den Berg, coördinator Mens & Gezondheid via telefoonnummer 0623704792.
Wil je eerst meer weten over de RIBW Nijmegen & Rivierenland? Kijk dan op www.ribw-nr.nl/werkenbij
Zet jij de eerste stap?
We leren je namelijk graag kennen! Klik op de button 'Solliciteer direct' op onze website en stuur ons je sollicitatie met cv en korte motivatie. Tijdens het selectieproces ontmoet je een paar cliënten zodat je een beter beeld krijgt met wie je gaat werken.
Twijfel je nog? Dan gaan we graag met je in gesprek om je twijfels te bespreken! Klik op 'Even kennismaken' en plan een kennismakingsgesprek met onze recruiter. Online of bij ons op kantoor.
Een referentiecheck maakt altijd onderdeel uit van de procedure. De RIBW Nijmegen & Rivierenland is deelnemer van de Werkgeverij.
Het stappenplan
1. Solliciteren
2. Selectie
3. Gesprek
