Nacht-aanwezigheidsdienst | RIBW Nijmegen & Rivierenland

Bij de RIBW doen we samen wat écht nodig is. We zijn er voor onze cliënten: mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Met onze herstelondersteunende begeleiding helpen we hen structuur te vinden, weer in zichzelf te geloven, zo zelfstandig mogelijk te leven en weer mee te doen in de samenleving.

En dat begint met de eerste stap

Elke dag nodig jij jouw cliënten uit om de stap te zetten die het best bij hen past. Geen dag is zo hetzelfde. Je ondersteunt cliënten in hun hersteltraject, stelt samen een herstelplan op en begeleidt ze om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven en meedoen in de maatschappij. Dit doe je in kleine teams, waarin je veel vrijheid hebt en er wordt gerekend op jouw professionaliteit. Je werkt actief samen met behandelaars en het netwerk rondom jouw cliënten.

De RIBW biedt 24 uurs zorg in de nabijheid aan al haar cliënten. Overdag leveren de locatieteams de planbare zorg aan hun cliënten. Voor het afhandelen van (onplanbare) vragen in de nacht hebben we een RIBW bereik- en beschikbare dienst ingericht. Hierin werken professionals uit onze beschermd wonen teams in Nijmegen en in Wamel. In Nijmegen werken we met een nachtdienst en in Wamel met een nachtaanwezigheidsdienst.

Vanuit deze standplaatsen hebben deze medewerkers ieder een regionale rol voor de bereik- en beschikbaarheid in de nacht, bieden zij samen 100% bereikbaarheid voor cliënten (en derden) en ondersteunen elkaar indien nodig.

Als nachtaanwezigheidsdienst ben je van 21.45 uur tot 08.15 uur fysiek aanwezig en beschikbaar op de locatie in Wamel. Tijdens je dienst mag je slapen, maar ben je de gehele dienst telefonisch en fysiek bereikbaar voor hulpvragen van onze cliënten. Slechts in zeer uitzonderlijke gevallen kan het voorkomen dat je de locatie moet verlaten.

Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het geven van telefonisch consultatie aan cliënten met een Beschermd Wonen en een Beschermd Thuis indicatie. Je bent bereikbaar voor hulpvragen en incidenten die absoluut niet uitgesteld kunnen worden tot de volgende dag en handelt deze af. In de nachtaanwezigheidsdienst werk je in principe alleen. Je kunt altijd een beroep doen op je collega, de nachtdienstmedewerker van de standplaats Nijmegen. Hij of zij is telefonisch beschikbaar voor collegiaal overleg en kan, indien nodig ondersteunen.

Jouw team
Stap bij ons in een fijn en warm team waarbij eenieder gewaardeerd wordt om zijn kwaliteiten, hiervan maken we ook gebruik door aandachtsgebieden en neventaken zoals roosteren, ICT-taken, de kas bijhouden, tuinieren, enz. onderling te verdelen. Wij vinden zorgen voor elkaar erg belangrijk, een dosis humor komt hier ook bij kijken. Kennis van psychopathologie is belangrijk. We hebben verschillende mogelijkheden tot zelfontwikkeling door de cursussen en trainingen die de RIBW biedt. RIBW Wamel heeft twee groepen, je bent voornamelijk te vinden op de woongroep waar 24/7 begeleiding aanwezig dient te zijn. Ook hebben we een satelietwoning waar bewoners bijvoorbeeld (beschermd thuis/ambulant) op zichzelf wonen. De woongroep zit in een voormalig klooster, een karakteristiek gebouw in een rustige omgeving, op een steenworp afstand van Tiel en mooie natuurgebieden langs de Waal. Wij hebben een eigen activiteitenruimte waar veel gebruik van wordt gemaakt. De bewonersgroep is erg divers in leeftijd (van 20 tot 85 jaar), ziektebeeld en de mate van zelfredzaamheid. Sinds kort komt er ook af en toe somatische zorg bij kijken. De werktijden zijn onregelmatig maar zeer comfortabel en worden in goed overleg verdeeld. Ook mag je met alle maaltijden op de groep mee eten. Wij zijn opzoek naar iemand met een proactieve instelling, die een dosis humor ook belangrijk vindt en een kritische blik heeft.

Wie ben jij?
Jij weet als geen ander wat een arm om een schouder kan doen. Hoeveel lucht het geeft als je samen kunt lachen. En belangrijker nog: als professional weet jij wanneer mensen met een psychische kwetsbaarheid daar behoefte aan hebben. Met jouw expertise en ervaring inspireer je hen dagelijks om de stappen te zetten in hun hersteltraject.

Samen met je collega’s doe jij wat daarvoor nodig is. Daarbij kun je altijd terugvallen op je team en zij op jou. Je geeft en krijgt vertrouwen. Je blijft stevig in je schoenen staan én bent dichtbij als het even tegenzit. Je kunt relativeren en houdt van een geintje. Met een open blik en open hart zie jij altijd wat er wél kan.

Wat breng je mee?

Een afgerond zorggerelateerd diploma vanaf mbo niveau 4
Deskundigheid op het gebied van sociale psychiatrie en herstelondersteunende zorg
Minimaal 2 jaar ervaring in het omgaan met crisissituaties en methodische hulpverlening
Je verstaat de kunst om telefonisch de juiste pré-triagevragen te stellen
Je bent in staat om s-nachts zelfstandig te werken
Je bent in staat situaties goed te analyseren
Je onderschrijft de visie van de RIBW, in het werken met cliënten met een ernstige psychische kwetsbaarheid
Kennis van de sociale kaart en in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
Je staat stevig in je schoenen en kunt goed relativeren
Je bent stressbestendig, daadkrachtig en werkt proceduregericht.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Wat kun je bij ons verwachten?
Kort gezegd: wij bieden jou de ruimte en de mogelijkheid om te doen waar je goed in bent én je daarin te ontwikkelen.

Je werkt in een klein, zelforganiserend team. Daarbinnen kun je het werk, samen met collega’s, grotendeels naar eigen inzicht organiseren.
Ook investeren we graag in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt veel ruimte voor deskundigheidsbevordering en intervisie, goede studiefaciliteiten, zoals een individueel scholingsbudget en toegang tot onze online leeromgeving.
Geniet van de voordelen van op je (elektrische) fiets naar het werk gaan, blijf in vorm door te sporten, en profiteer van de moderne technologie met de nieuwste laptop of mobiel. Wij bieden je hierin diverse fiscale voordelen.
Je goed voelen in je werk vinden wij ook belangrijk. Daarom vergoeden we een cursus Mindfulness en drie keer per jaar een stoelmassage.
We bieden je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband (bij goed functioneren & gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden).
Deze functie is ingeschaald in FWG schaal 45 (min. €2.870,- en max. €3.863,- bij een fulltime dienstverband). Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO-GGZ.

Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Theo Lukkezen, zorgcoördinator, telefoonnummer 0622772567.

Wil je eerst meer weten over de RIBW Nijmegen & Rivierenland?
Kijk dan op ++www.ribw-nr.nl/werkenbij++.

Zet jij de eerste stap?
We leren je namelijk graag kennen! Klik op de button ‘Solliciteer direct’ op onze website en stuur ons je sollicitatie met CV en een korte motivatie. Tijdens het selectieproces ontmoet je een paar cliënten, zodat je een beter beeld krijgt met wie je gaat werken.

Twijfel je nog? Dan gaan we graag met je in gesprek om je twijfels te bespreken! Klik op ‘Even kennismaken’ en plan een kennismakingsgesprek met onze recruiter. Online of bij ons op kantoor.

Deze vacature is er voor iedereen, of je nu al binnen onze organisatie werkt of van buitenaf komt. Als je van binnenuit solliciteert en je hebt gelijke geschiktheid als iemand van buiten, dan geven we jou voorrang. Als je extern solliciteert willen we je laten weten dat we ook een referentiecheck doen.

RIBW & Werkgeverij
De RIBW Nijmegen & Rivierenland is lid van de Werkgeverij. Dat heeft voor jou als (toekomstig) medewerker verschillende voordelen. Onder andere dat je voorrang krijgt op werk bij aangesloten organisaties. Werk je nu bij een organisatie die aangesloten is bij de Werkgeverij? Vermeld dit dan duidelijk in je sollicitatiebrief